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實訓中心主要職責

實訓中心是學校領(lǐng)導下的負責全校校內(nèi)實訓教學工作,、實訓室,、實訓設(shè)備管理與實訓工作研究的部門,。履行以下主要職責：

1.負責制定校內(nèi)實訓教學管理,、實訓室管理,、設(shè)備管理,、安全衛(wèi)生管理等規(guī)章制度，組織,、實施,、監(jiān)督實踐教學環(huán)節(jié)。

2.負責中心教學儀器設(shè)備的管理與配置,，合理分配教學資源,，合理布局各實訓室，為教師教學和學生實訓提供良好的條件和服務,。

3.負責實訓室的管理,，做好實訓室硬件和軟件環(huán)境準備，做好儀器設(shè)備的日常管理與維護,，為各類實訓教學提供必要條件,。

4.加強與各學院聯(lián)系，研究制定各專業(yè)實訓教學計劃和方案，規(guī)范各實訓室的實訓流程,、實訓內(nèi)容,、實訓要求，組織編寫實訓指導書和實訓報告書,。

5.收集匯總各學院實訓教學需求,，與教務處、各學院協(xié)調(diào)做好實訓課程教學進程安排,。

6.做好實訓工具和耗材的管理,，負責申報實訓所需要常規(guī)工具、耗材,、低值易耗品的購置計劃,，并嚴格實訓耗材的使用發(fā)放與回收。

7.做好實訓中心教學用設(shè)施設(shè)備等資產(chǎn)管理,、技術(shù)文檔管理及有關(guān)報表文件的統(tǒng)計,、匯總上報工作。

8.組織落實各專業(yè),、課程實訓教學計劃,，對實訓教學環(huán)節(jié)作好監(jiān)控、檢查和考核工作,，改進教學方法,，不斷提高實訓教學質(zhì)量和實訓教學水平。

9.根據(jù)學校發(fā)展需要,，認真協(xié)助主管校領(lǐng)導和教務處做好教學設(shè)施設(shè)備的新增需求與預算,、制定實訓室的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并具體組織實施,，配合相關(guān)部門做好設(shè)施設(shè)備的采購,、驗收、安裝與調(diào)試,。

10.根據(jù)國家職業(yè)技能鑒定第六所,，負責實施許可范圍內(nèi)的職業(yè)工種與等級、計算機高新技術(shù)的鑒定,、管理和監(jiān)督工作,。

11.負責國家職業(yè)技能鑒定第六所校內(nèi)考評員、督導員隊伍建設(shè)與管理工作,，根據(jù)學生和社會需要,，不斷拓展鑒定工種和等級。

12.加強實訓中心團隊建設(shè),、實訓教師培養(yǎng)與人員管理,，做好實訓教師的專業(yè)培訓,、業(yè)務進修和業(yè)績的考核工作。

13.研究實訓教學改革,，提高實訓教學質(zhì)量,。在保證完成教學、科研任務的前提下,，開展社會服務與科技開發(fā)等交流活動,。

14. 完成學校和上級有關(guān)部門交辦的其他工作，配合其他部門完成相關(guān)工作,。