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甘肅省職教師資培訓基地（酒泉教師培訓中心）

辦公室主要職責

甘肅省職教師資培訓基地（酒泉教師培訓中心）辦公室是甘肅省職教師資（酒泉教師培訓）工作的具體管理服務機構(gòu)，其主要履行以下工作職責：

1.負責甘肅省職教師資培訓基地的日常管理，制定相關(guān)運行管理制度和發(fā)展規(guī)劃,。

2.負責職教師資培訓項目的規(guī)劃、設(shè)計,、申報、組織,、協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌、考核,、發(fā)證等組織工作,。

3.負責職教師資培訓項目的統(tǒng)計、資料收集、整理,、建檔,、歸檔等管理工作。

4.統(tǒng)籌安排職教師資培訓項目,，協(xié)調(diào),、指導相關(guān)培訓單位（部門）制定培訓方案、邀請培訓教師,、落實培訓任務、督導培訓過程,、考核培訓結(jié)果,、核定培訓教師工作量及課時津貼等工作。

5.了解培訓學員學習生活情況,，及時反饋并協(xié)調(diào)解決培訓中出現(xiàn)的各種問題,。

6.負責完成學校和上級主管部門布置的其他工作，配合其他部門完成相關(guān)工作,。